El propósito de nuestra organización como recursos humanos bajo el techo de Paksan Makina es preparar y desarrollar la infraestructura de mano de obra necesaria para que nuestra empresa alcance sus metas y objetivos haciendo el mejor uso de los recursos humanos en línea con la visión y la misión de la empresa, y establecer una organización con cualidades de aprendizaje y creatividad mediante el uso de técnicas de gestión contemporáneas.
Nuestra Política de Recursos Humanos se basa en crear un perfil de empleado experto en su profesión, altamente motivado, creador de valor añadido, gestionando, orientando y desarrollando correctamente los recursos humanos para dar pasos firmes hacia nuestros objetivos en el marco de nuestra visión y misión de empresa.
En esta dirección, el rasgo común que se busca en los candidatos que se unan a nosotros es que posean rasgos de personalidad en proporción directa con nuestros valores, además de la formación, los conocimientos técnicos y las competencias requeridas por el puesto. Ser honesto, abrazar a los compañeros, a la organización y al grupo, producir ideas creativas orientadas a los resultados y aportar soluciones innovadoras son los criterios que priorizamos. Uno de nuestros objetivos más importantes es contribuir al empleo de nuestro país con nuestro equipo que hemos creado con el principio de «La persona adecuada para el trabajo adecuado…» y nuestro entendimiento que no compromete su compromiso con los valores éticos y apoya el desarrollo continuo.